Glosario

Aquí podrás encontrar algunos conceptos que creemos relacionados a la colaboración, la co-autoría y a diversas dinámicas de innovación.
Durante los próximos días los iremos definiendo, ya que éstos formarán parte de una de las dinámicas que se realizarán durante Colaboratorio.
Indagar en los conceptos que buscan redefinir las nuevas formas organizacionales y procesos colaborativos nos facilitará sentar un campo y lenguaje común para experimentar dichas prácticas. Algunos de estos conceptos provienen de las ciencias sociales y de la cultura digital, mientras otros son más cercanos a las ciencias naturales.
Creemos que la cultura digital y sus valores (colaboración, simbiosis, reutilización, adaptación, etc.) introducen nuevos conceptos y maneras de hacer que son reflejados en las formas de trabajar, de relacionarnos, de crear, de comunicarnos, en fin, de entender y vivir nuestro entorno. Esos valores de la cultura abierta y las nuevas herramientas colaborativas permiten compartir el conocimiento y posibilitan un empoderamiento ciudadano.
En las ciencias naturales los últimos estudios de la interacción entre especies y organismos también apuntan hacia la colaboración y el intercambio. En biología esto está quedando claro con, por ejemplo, los trabajo de L. Margulis, quien, después de estudiar el comportamiento bacterial, aventura que la competición darwinista es reemplazada por una cooperación entre diferentes organismos. Aprovechando esta convergencia entre los planteamientos sociales y los científicos queremos trasladar y contrastar esta visión biológica sumamente interesante hacia el campo de la cooperación societal, dando un marco a las nuevas prácticas horizontales y colaborativas.

En fin…, si quieres proponer otro concepto que creas que se amolda al trabajo colaborativo y a este evento, por favor hazlo a través del formulario de comentarios ubicado debajo. Gracias!

 

mutualismo | simbiosis | empoderamiento | organización horizontal | innovación social | coaprendizaje | código abierto, open source | comunidad | desarrollo local | sostenibilidad | reciprocidad | espacio público | p2p, redes entre iguales | remezcla | creación colectiva | protocolo | procomún | beta, prototipo | reciclado | networking | redes | territorio | colaboración | creatividad | motivación | transdisciplinar | vínculos | habilidades | coworking | DIY / DIWO | microemprendimiento | laboratorio | responsabilidad social | institución | rizoma | sinergia | …


Coaprendizaje
El coaprendizaje implica un intercambio horizontal de conocimientos entre dos o más personas o grupos de personas, respetando la diversidad, la autonomía y la colaboración entre los grupos. En un proceso de coaprendizaje no hay jerarquía de los conocimientos ni de sus fuentes y como resultado se consigue un aprendizaje compartido, creativo, enriquecido y diversificado, además del desarrollo de todos los agentes que intervienen en el proceso.

Código Abierto
El término “código abierto” (open-source) designa al software cuyo código es distribuído y desarrollado libremente. Las prácticas de apropiación y distribución libre de contenidos y creaciones han ido más allá del mundo de la programación y han dado lugar a un movimiento que aboga por compartir el conocimiento y crearlo colectivamente.

Comunidad
Es un conjunto de individuos que comparte afinidades, que construye vínculos o que busca un objetivo común. Una comunidad necesita de ciertos protocolos, reglas, deberes y derechos para poder permanecer en el tiempo. Una comunidad estable permite la aparición de procesos de conexión entre los pares, aumentando sus niveles de interrelación.

Desarrollo Local
es el desarrollo integral de una comunidad en base a sus propias posibilidades. Los actores implicados en el proceso de crecimiento serán los beneficiarios del mismo, proponiendo los objetivos de desarrollo, llevandolos a cabo, alcanzando y disfrutando de los resultados. En este sentido, no podemos dejar de ligar el desarrollo local con el desarrollo endógeno, aquél que potencia las capacidades de una comunidad.

Innovación social
Se refiere a un proceso de creación de soluciones a problemas y desafíos de la sociedad. Estas propuestas surgen desde la misma sociedad, aportando desde el trabajo colectivo con nuevas formas de comunicación y cooperación. La innovación social también se manfiesta en el aprovechamiento de recursos no explotados o no imaginados, generando nuevos usos sociales de los mismos.

Organización Horizontal
Es una práctica organizacional que busca la participación y la decisión más o menos igualitaria de todos los miembors de una organización. En la organización horizontal el poder se encuentra descentralizado y se basa en el diálogo y el consenso, dando la posibilidad de aportar ideas libremente, sin intermediarios verticales. Las responsabilidades y los beneficios son compartidos.

Empoderamiento
El descubrirse capaz. Es el proceso mediante el cual se adquiere autoconfianza y se descubre el potencial de nuestras habilidades y conocimientos. Estomar el poder de decisión y acción sobre lo que nos concierne.

Tejido social
Es el conjunto de vínculos y de dinámicas de interacción entre las personas de un territorio. Estos nexos permiten el desarrollo de relaciones de confianza, reciprocidad e implicación colectiva. A una trama social más densa, mayores serán las posibilidades de beneficio colectivo; la riqueza del tejido social puede verse reflejada en la identidad local.

Transdisciplinariedad
La búsqueda de un objetivo abordado desde diferentes saberes, conocimientos y experiencias, en el que se va más allá de las diciplinas individualmente. En el método transdisciplinar el todo es más que la suma de las partes: se superan, sin dejar de lado, las diversas disciplinas con la intención de generar un conocimiento integrador. El enfoque transdisciplinar da la misma importancia a las disciplinas científicas o técnicas y al conocimiento no-científico: los “saberes menores” son igual de validos que los “saberes mayores” Esto implica que cualquier persona o práctica puede ser generadora de conocimiento y su aporte enriquecedor.

 

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2 thoughts on “Glosario

  1. SINERGIA: (Del gr. ????????, cooperación).

    1. f. Acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la suma de los efectos individuales.

    2. f. Biol. Concurso activo y concertado de varios órganos para realizar una función. Real academia española.

  2. Que bueno Silvia! aquí va la nuestra:
    Sinergia: Dos o más elementos que al funcionar de manera cojunta producen un resultado que no puede obtenerse de manera individual. La sinergia suele apecer cuando personas con habilidades complementarias cooperan. A más variedad de disciplinas y enfoques complementarios, mayor Sinergia.

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