Codi Compartit – Pràctiques d’innovació democràtica i gestió cultural.

Formato: jornada de intercambio y de deliberación.
Descripción: Los cruces entre la gestión cultural y la innovación democrática son múltiples y diversos. Esta jornada-taller se propuso visibilizarlos, definirlos y hacerlos accesibles mediante presentaciones, debates y mesas de trabajo entre proyectos, iniciativas y organizaciones de ambos ámbitos.
Codi Compartit se realizó el 8 de noviembre de 2024 en el Canòdrom – Ateneu d’Innovació Digital i Democràtica, en el marco de la Capitalidad Europea de la Democracia.
En colaboración con: #plantauno y Trànsit Projectes con el apoyo de l’Ajuntament de Barcelona.


Las prácticas de innovación democrática y gestión cultural y comunitaria comparten un código común basado en el hacer, participar, dialogar y decidir. En el encuentro conseguimos contrastar ideas, vincular conceptos, identificar problemáticas y explorar oportunidades en común.

El proyecto inició con un cuestionario previo dirigido a entidades culturales y sociales que praactican la innovación democrática para recoger prácticas y perspectivas que implementan día a dia. Esta herramienta sirvió para identificar necesidades y puntos comunes que fueron la base para las dinámicas y momentos de taller e intercambio. Además, se llevó a cabo un mapeo colaborativo para reconocer geográficamente las iniciativas implicadas y establecer conexiones temáticas entre ellas.

Las charlas inspiradoras con las que dimos comienzo a la jornada estuvieron a cargo de: Efraín Foglia, femProcomuns, Fes! Cultura, Colectic y Teatre Arnau Itinerant, aportando conceptos sobre autonomía, diversidad y gobernanza. Después pasamos al trabajo en grupos, donde pusimos foco en nueve ejes temáticos (comunidad, transparencia, sostenibilidad, entre otros) para compartir prácticas como la rotación de responsabilidades o la redistribución de espacios de participación.

Como resultado de los aportes y conocimiento compartido, se produjo una sistematización de prácticas en un tablero abierto y se identificaron tres desafíos prioritarios: aumentar la inclusión, gestionar mejor los conflictos internos y explorar modelos sostenibles de financiación. Esta documentación es ahora accesible públicamente, con el objetivo de prolongar y fomentar su replicabilidad.


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